大学编制的好处主要包括：
稳定性：
编制内工作通常意味着工作职位和待遇由政府和学校统一管理，提供稳定的工作环境，减少因经济波动导致的失业风险。
福利待遇：
编制人员通常享有基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪休假等福利，且这些待遇通常较为优厚。
社会地位：
教师、医生等职业通常被认为是“铁饭碗”，具有较高的社会地位和尊重，对个人的职业发展和人际关系有积极影响。
晋升空间：
编制内工作可以通过考取职称、参加培训等方式提高职业水平，有更大的晋升空间。
职业发展空间：
编制内工作有助于接触到更多的专业资源和业务经验，提升个人的综合素质和能力。
社会责任感：
编制人员通常需要承担一定的社会责任，如公共服务、教育、医疗等，这有助于实现个人价值和社会贡献。
假期保障：
编制教师享有较长的假期，包括两个大长假，这是其他工作所不具备的。
额外收入：
编制教师可能有机会进行课外辅导等额外收入来源，且这种兼职行为在某些情况下甚至受到鼓励。
需要注意的是，虽然编制提供了许多好处，但不同地区和不同类型的编制可能存在差异，具体情况需要根据当地政策和学校规定来确定