公务员考试的总分计算通常采用笔试成绩和面试成绩的加权平均。具体计算公式如下：
一般职位
总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
特殊职位
总成绩 = 公共科目笔试成绩 * 40% + 面试成绩 * 30% + 专业能力测试成绩 * 30%。
面试比例
一般职位
面试人选名单根据笔试成绩从高到低按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定。
特殊职位
8个非通用语职位：公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例合成后排序。
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例合成后排序。
公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成后排序。
注意事项
各个省份和职位的总成绩计算比例可能会有所不同，具体比例和计算方式应以当年发布的《招考简章》为准。
在备考时，考生应注重笔试和面试的全面准备，以应对不同职位的考试要求。