公务员考试中的“县直”和“区直”是指公务员所在的工作单位，它们之间存在以下几个方面的不同：
编制不同
省直：由省里直接管理，编制属于省级。
市直：由市级政府管理，编制属于市级。
县直：由县级政府管理，编制属于县级。
区直：由区级政府管理，编制属于区级。
工作地点不同
省直：通常单位位于省会城市。
市直、 县直、 区直：一般位于地方城市或区县。
工资标准不同
省直：公务员的工资由省级财政发放，通常待遇较高。
市直、 县直、 区直：工资由地方财政发放，待遇相对较低。
级别不同
省直：公务员的级别普遍较高，通常对应于较高的行政级别。
市直、 县直、 区直：公务员的级别相对较低，通常对应于较低的行政级别。
建议
选择单位层级：从单位层级上来说，省直 > 直辖市（自治区）直 > 副省级城市市直 > 地级市市直 = 直辖市的区直 > 地级市区直 = 县级市的市直 > 街道 = 乡镇。因此，如果追求职业发展，省直和市直可能是更好的选择。
考虑工作地点：如果希望生活和工作环境更好，可以选择市直或区直，因为它们通常位于城市中心，生活便利。
工资待遇：从长期来看，市直事业编的工资待遇通常比县区公务员更好，尽管市直事业编没有车补，但可以通过职称评定等方式提高待遇。
根据以上信息，考生可以根据自己的职业规划、生活需求和对工作环境的偏好，选择合适的单位层级。