公务员考试中，提出对策是一个重要的环节，以下是一些有效的提对策方法：
直接对策
寻找对策词：对策词如“应该”、“需要”、“必须”、“建议”等，可以直接从材料中摘抄。
寻找动宾结构：动宾结构如“建设图书馆”是一个明确的对策。
间接对策
分析问题原因：通过分析问题的原因，反推可能的对策。
借鉴经验教训：从材料中的经验教训中推导出对策。
自创对策
结合个人经验：根据自身经验积累，提出有针对性且可行的措施。
审题
明确问题：仔细审题，理解问题的范畴、主体和具体要求。
确定问数：判断题目是一题一问还是一问两问，以便合理分配字数和作答内容。
明确身份：根据题干要求，明确自己的作答身份，如政府、公民等。
分析问题
锁定问题核心：深入探讨并分析问题的表象、诱因及其后续效应，精确锁定问题的核心。
逆向推导对策：从问题产生的根源及其连锁反应出发，逆向思考，提出解决方案。
借鉴成功案例：学习其他地区或国家的成功经验，为制定对策提供支撑和启发。
对策要点
直接援引材料：识别并运用材料中已列明的解决方案。
具体化措施：将对策具体化，提出可操作的实施步骤和预期效果。
分条呈现：将对策分条呈现，确保逻辑清晰，便于阅卷者理解。
答题技巧
选择性摘抄：材料中有对策且较多时，选择性摘抄关键对策。
问题反推对策：材料中只有问题时，根据问题反推对策，并结合常识适当补充。
结合常识：在提出对策时，结合常识判断其可行性和实用性。
通过以上方法，可以有效地在公务员考试中提出针对性、可行性和实用性的对策，从而提高答题得分。