公务员考试中35岁上岸的情况确实存在，但 会面临一定的挑战和限制。以下是一些关键点：
年龄限制
公务员考试的年龄限制一般设在35岁以下，应届硕士和博士研究生可以放宽至40岁以下，但实际中这样的“放宽”范围极为有限。
35岁之后上岸，虽然有可能，但机会相对较少，且晋升机会可能受到限制。
晋升难度
公务员职务层次晋升需要时间和经验积累，35岁上岸的人员可能因年龄原因错失晋升机会。
体制内常有一句话：“当官要趁早”，在同等条件下，年龄越小，获得提拔的机会就越多。
个人发展
35岁上岸的人员虽然拥有丰富的工作经验和成熟的处事能力，但在晋升和职业发展方面可能面临更多挑战。
年龄较大的人员在体制内可能被视为“老人”，可能会遇到领导和同事的年龄歧视。
心态调整
35岁上岸需要调整心态，接受可能的发展限制，并以平和的心态面对工作。
可以考虑在体制外积累经验后，再进入体制内，这样可能更有优势。
选择岗位
选择报考的单位类型也会影响未来的发展前景，省级及以上单位的公务员职位相对有更大的发展空间。
如果选择报考乡镇公务员，可能前途不大，因为乡镇单位的晋升空间有限。
建议
提前规划：如果希望35岁上岸，应尽早开始准备公务员考试，充分利用时间提升自己的能力和素质。
选择合适岗位：根据自身情况和职业规划，选择有发展潜力的单位和岗位进行报考。
持续学习：进入体制后，要保持学习的态度，不断提升自己的业务能力和综合素质，以应对各种工作挑战。
建立人际关系：在体制内，良好的人际关系对于晋升和发展至关重要，要学会与同事和领导建立和谐的关系。
总之，35岁上岸虽然存在一定的挑战，但通过合理的规划和努力，仍然可以实现职业发展的目标。