大学生求职职业技能包括以下几个方面：
批判性思维能力：
能够从逻辑和理论角度分析问题，找出方案的优缺点，并确定最佳解决方案。
解决问题能力：
面对复杂问题时，能够综合考虑各种信息，提出多个解决方案并做出明智的决策。
判断决断能力：
在处理事务时，能够全面考虑成本和利益，做出最佳选择。
主动聆听能力：
善于倾听他人意见，理解对方意图，并进行有效提问，促进人际沟通。
电脑和电子工学知识能力：
掌握电脑软硬件知识，如配电盘、处理器、电子设备以及电脑程序等。
数学知识能力：
具备算数、代数、几何学、微积分学、统计学等数学知识。
操作和系统分析能力：
能够分析系统或操作的工作原理，以及条件、操作、环境对结果的影响，理解设计需求和产品需求。
监测能力：
能够监测和评价自己、他人或组织的表现，并提出改进意见。
程序设计能力：
能够设计电脑程序，提高在高科技工作环境中的适应能力。
销售和市场能力：
掌握产品展示、销售技巧和市场战略，有效推广和销售产品或服务。
专业技能：
在工程、通讯、汽车、交通、航空航天等领域具备安装、调试和修理的专业技能。
沟通能力：
能够有效地与团队成员、上级和客户进行沟通，协作完成工作。
计算机编程技能：
掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQL Server等计算机语言。
信息管理能力：
能够管理、分析和利用信息，适用于系统分析员、信息技术员等职位。
理财能力：
具备投资、理财和退休规划的能力，适用于投资经纪人、证券交易员等职位。
培训技能：
能够进行教育和培训，适用于教育、社区服务等领域。
自我管理约束能力：
包括时间管理、情绪管理和事务管理能力，帮助个体适应环境和工作。
通用能力：
如分析能力、信息处理能力、人际沟通能力、组织协调能力、思考能力、创新能力等。
生存能力：
在紧急情况下应对和适应的能力，包括语言表达能力、人际交往能力、解决问题的能力等。
推销自己的能力：
掌握就业技巧，善于利用市场信息，推销自己。
一般就业能力：
包括处理工作环境和人际关系的能力，展示良好的工作态度和自我激励。
求职技巧：
制作合格简历、掌握面试技巧，利用网络资源拓宽求职渠道。
调整心态和职业规划：
树立正确的就业观，制定目标和优先顺序，有效管理时间和资源。
这些职业技能将有助于大学生在求职过程中脱颖而出，提升他们的就业竞争力。建议大学生在校期间积极培养这些技能，并通过实习、兼职等方式进行实践，以增强自己的实际应用能力。