当前大学生职业规划现状可以从以下几个方面进行分析：
认识不足与盲目跟风
大学生对职业规划的认识存在偏差，许多人缺乏深入的思考和规划，盲目选择热门专业或高薪职业，忽略了自己的兴趣和擅长。
缺乏自我认知与职业目标
尽管学生的自我认知相对较强，但自主规划意识缺乏，没有清晰的职业目标。
教育与实践不足
大学期间，许多学校没有设置相关的职业规划课程或引导，导致学生对职业规划的重要性和方法论了解不足。
学生缺乏实践经验和职业指导，实习阶段往往只是完成任务，缺乏对职业生涯的深入了解。
困惑与焦虑
由于缺乏对自身优势和兴趣的认知，大学生在选择未来职业生涯时常常犹豫不决，甚至盲目跟风。
许多学生在毕业前并不清楚自己的发展方向，也不知道如何选择职业和规划职业发展，从而陷入困惑和焦虑之中。
投资与重视程度
在职业生涯规划方面的投资倾向较低，有45%的人在职业规划方面的投资为零。
高校教育与市场需求的差距
随着高校扩招，大学生的就业形势越来越严峻，尽管高校开始重视职业规划教育，但职业规划体系仍不完善。
职业环境的不熟悉
大学生对职业环境不熟悉，缺乏从业者的指导和建议，面临选择恐惧和不确定性。
建议
加强职业规划教育
学校应重视职业规划教育，为学生提供相关的课程或活动，帮助他们认识自己的兴趣和擅长，了解社会职业发展形势，培养职业规划意识和方法论。
提供实践机会和职业指导
学校可以与企业合作，为学生提供更多实践机会，让他们在校期间就能接触真实的工作环境和工作内容。
增强学生的自我认知
通过各种方式帮助学生更好地了解自己的优势和兴趣，从而制定更为个性化的职业规划。
建立完善的职业指导体系
提供系统的职业指导服务，包括职业规划课程、实习安排、职业咨询等，帮助学生解决就业过程中的困惑和问题。
提高职业规划的投入
鼓励学生和家长重视职业规划，增加在职业规划方面的投入，以获得更为有效的职业指导和服务。
通过以上措施，可以有效改善当前大学生职业规划的现状，帮助他们更好地应对就业市场的挑战，实现个人职业发展目标。