新修订的公务员考试亮点主要包括以下几个方面：
基层公务员晋升机会增加
取消了非领导职务，增设了公务员职级，如从一级主任科员到四级主任科员，为基层公务员提供了更多的晋升通道和涨工资的机会。
全面考核与重点考核相结合
考核内容在原有的“德、能、勤、绩、廉”基础上，增加了对公务员政治素质的考核，政治素质和工作实绩并重。
提高公务员准入门槛
新增了两类人不能录用为公务员，包括被开除党籍的党员和被列为失信联合惩戒对象的“老赖”。
职务与职级并行
根据公务员职位类别和职责设置了公务员领导职务和职级序列，使得基层公务员有更多的发展机会。
鼓励优秀人才流向艰苦边远地区
公务员考试计划招录3.97万人，其中2.75万个职位面向基层县级及以下机构，鼓励在军队服役超过五年的退役士兵投身公务员队伍。
政治标准成为首要标准
笔试和面试中增设了“政治理论”部分，重点考察考生运用党的创新理论解决问题的能力。
分类分级考试
公共科目笔试内容将根据不同职位类别和层级机关特点差异化设置，提高招聘的精准度。
报考程序简化和透明化
所有程序及要求一目了然，提升了考试的公信力和减少了考生的疑虑和不安。
这些亮点体现了新时代对公务员队伍的新要求，旨在推进国家治理体系和治理能力现代化，强化中国特色社会主义事业总体布局。