大学生职业素养的认识包括以下几个方面：
责任
责任是职场素养的根本，是指引我们正确方向的罗盘。大学生应时刻铭记自己的责任和使命，勇于承担每一项任务，无论大小。责任不仅是对工作的承诺，更是对自我价值的实现。
真诚
真诚是职场生涯中与人交流的基本素养。在复杂多变的职场环境中，真诚待人、坦诚做事，是赢得他人尊重和信任的关键。大学生应以诚相待，用真心去换取真心，用真诚去搭建沟通的桥梁。
奉献
奉献是对待工作、对待岗位的态度，不仅仅是对工作的热爱和投入，更是一种超越自我、服务社会的精神。大学生应将奉献作为自己的追求，用实际行动去践行“赠人玫瑰，手有余香”的美德。
爱岗、敬业、全力以赴
爱岗、敬业、全力以赴是职场人员必备的基本素质。优秀的职业人追求完美，比常人更努力、更敬业、更认真、更执着，因此收获了卓越的工作能力。大学生初入职场，更需要这种脚踏实地、全力以赴的精神。
强烈的责任心与使命感
选择工作后，应爱上它并承担起责任。责任感不仅让工作更好地成长，也让自己有更多的资本与经验。企业往往选择那些有所担当、勇于承担责任与压力的员工。
适应能力
适应能力是素质、能力的综合反映，要求大学生对社会、对环境的适应是主动的、积极的，而不是消极的等待和对困难的屈服。适应要同发展结合起来，要同改造联系起来。
实际操作能力
实际操作能力是专业工作者必须具备的一种实践能力，直接影响到作用的发挥。大学生应通过实习、实践项目等途径提升自己的实际操作能力。
策划能力
策划能力要求大学生在日常工作中抓住有利时机，把握有效空间，筹办和开展形式各异的介绍宣传和业务活动，使工作富有感召力和吸引力。
自控能力
自控能力是遇到不顺的事能否压下心头的怒气，冷静处理，避免因小事而引起大错，导致工作的失误。
创新能力
创新能力的培养是社会发展的客观需要，也是人立足于现实的必备素质。包含强烈的好奇心、细致的观察力、深刻的洞察力、超前的预测力、大胆设想勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力等。
个性化发展
在强调全面发展的同时，也要注重人的个性张扬。大学生应根据社会的需要和个性特点，努力挖掘个人潜力，不断完善自己的个性和发展个人素质。
团队协作能力
学生步入社会，需要正确、有效地处理协调好职业生活中人与人的各种关系，并具备一定的领导能力。
组织管理能力
大学生必须能从全局的角度加以协调处理好工作中涉及日常的行政、业务工作的各个环节，并具备一定的领导能力。
决断能力
良好的决断能力可以实现对目标及其实现手段的最佳选择。大学生要有耐心、有毅力，有很好的应变能力，沉着冷静、灵活应变地处理问题。
综上所述，大学生职业素养是一个多方面的综合体现，不仅仅包括专业技能和知识，还涉及职业道德、责任意识、人际交往、适应能力、创新能力等多个层面。通过在大学期间的学习和实践，大学生可以不断提升自己的职业素养，为未来的职业生涯打下坚实的基础。