大学生职业规划技能目标可以分为短期、中期和长期目标，具体如下：
短期目标
大学期间：
技能提升：通过课程学习和实践经验，掌握所学专业的基础知识和技能，为未来的职业发展打下坚实基础。
证书获取：考取英语四六级证书、计算机等级证书等，提高英语听说读写能力和计算机应用能力。
实习经验：积极寻找和争取实习机会，积累实际工作经验，了解行业发展和职业需求。
人际关系：积极参加行业交流活动，拓展人脉资源，了解行业动态和职业机会。
中期目标
毕业后：
职业培训：通过参加职业培训、进修课程等方式，进一步提升职业技能和知识水平，满足职业发展的需要。
证书进阶：考取与目标职业相关的专业证书，如行业特定证书，提高职业竞争力。
行业专家：在专业领域内深入学习和实践，成为行业专家或领袖，对行业发展和政策制定产生影响。
社会价值：通过自己的职业发展和贡献，为社会创造价值，推动行业和社会的进步。
长期目标
职业发展：
职业地位：在职场中不断积累经验，逐步提升自己的地位和影响力，成为一名行业专家或高级管理者。
个人成长：注重个人成长，不断提升自己的能力和价值，实现自我价值。
持续学习：通过不断学习和实践，适应行业变化，保持职业竞争力。
建议
明确目标：大学生应尽早明确自己的职业方向，并根据目标制定相应的学习计划和实践活动。
积累经验：通过实习、项目实训等方式积累实际工作经验，了解行业需求和职业要求。
持续学习：在大学期间，除了专业课程学习，还要注重英语、计算机等通用技能的提升，以及行业相关证书的准备。
人际关系：积极参加行业交流活动，拓展人脉资源，了解行业动态和职业机会。
反思调整：定期回顾自己的职业规划，根据个人成长和行业变化进行调整。
通过以上规划，大学生可以更好地为未来的职业发展打下坚实的基础，实现个人职业发展目标。