2008年公务员考试的题型主要包括以下几种：
行政职业能力测验
言语理解与表达：主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。题型包括根据材料查找主要信息及重要细节、正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义、概括归纳阅读材料的中心、主旨、判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致、根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息、判断作者的态度、意图、倾向、目的、准确、得体地遣词用字等。
数量关系：主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常识判断：主要测查应试者对法律、政治、经济、文化等方面知识的综合运用能力。
资料分析：主要测查应试者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
申论
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。主要测查应试者分析问题、解决问题和文字表达能力。
面试
2008年公务员面试主要采用结构化面试形式。
此外，2008年公务员考试还增加了一些新题型，例如：
对称问题：在类比推理中出现了新题型——对称问题，题干部分没有完整的参照系，两组词语都不完整，需要考生通过分析从选项中选择一对词语，使题干的两组词语呈现出相同的逻辑关系。
这些题型和变化旨在全面考察应试者的基本素质和能力，确保选拔出最适合公务员职位的人才。