进入公务员队伍的途径主要有以下几种：
国家公务员考试（国考）
国考是由中央组织部、人力资源和社会保障部和国家公务员局组织的，面向中央和国家行政机关、参公事业单位及相关派驻机构、垂直管理系统所属机构的考试。
国考通常在每年的10月份公布招聘公告并开始报名，笔试安排在11月和12月，面试则安排在次年的3月左右。
省（市、区）公务员考试（省考/市考/区考）
省考是地方各级党政机关为招录机关工作人员而组织的考试，通常一年一次，时间集中在每年的3、4月份，因此也被称为“省联考”。
各省、市、自治区的公务员考试信息会发布在相应的人事考试网上，如北京市的考生可以通过北京市人力资源和社会保障局平台进行报名。
选调生考试
选调生考试是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选进行重点培养的群体。
选调生考试不限户籍地，可多次报考，考试内容通常包括《行测》和《申论》。
遴选
遴选是公务员队伍内部的晋升考试，通常面向已经在公务员岗位工作的人员，选拔优秀人员进入更高级别的职位。
聘任制公务员
聘任制公务员是通过聘任的方式录用公务员，通常适用于专业性较强的职位。
建议
关注官方渠道：国家公务员局官方网站和各省市人事考试网是获取公务员招考信息的首选渠道。
制定备考计划：根据自身情况选择合适的考试途径，并制定详细的备考计划，注重提高综合素质和行政能力。
及时关注信息：关注各考试的时间安排和报名要求，确保按时完成报名和参加考试。
希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!