平安保险职业测评的分数线并没有统一的标准，因为测评的内容和难度会根据不同的职位和岗位要求而有所不同。一般来说，平安职业测评包括专业知识测试、综合能力测试和性格测试等方面，每个方面的测试都会有一个分数范围。
专业知识测试：
主要测试应聘者对所应聘职位所需专业知识的掌握程度，通常会有一定的分数范围，例如30分至100分等。
综合能力测试：
主要测试应聘者的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力等，分数范围也可能在30分至100分之间。
性格测试：
主要测试应聘者的性格特点和适合的工作环境，通常会有一个百分位数，例如80%等。
对于平安IQ测评是否需要达到80分，这取决于测评的目的和要求。如果是需要通过平安IQ测评来获得某种证书或职位，那么可能要求达到一定的分数才能获得资格。另一方面，对于某些公司或机构而言，他们可能认为80分是他们所需的标准，但对于其他公司而言，则可能会设定更高或更低的标准。
因此，是否需要达到80分，要视具体情况而定。建议您根据所应聘的职位和公司要求，了解具体的测评标准和要求，以便更好地准备和应对测评。