公务员考试的难度和标准可以从以下几个方面进行考量：
知识面广
公务员考试涉及的知识面非常广泛，包括语文、数学、逻辑、资料分析等多个方面，要求考生具备广泛的知识体系和复杂的思维能力。
竞争激烈
公务员考试的竞争程度非常高，通常招录比例在几十比一甚至几百比一。例如，某些热门岗位的竞争比例甚至可以达到几千比一。
时间不够用
行政职业能力测验（行测）要求考生在两个小时内完成100多道题目，时间压力较大。市（地）以下职位试卷有130题选择题，省级以上（含副省级）职位试卷题目数量更多。
心理素质要求高
除了笔试，公务员考试还包括面试环节，要求考生具备较高的心理素质和应对能力。
试题难度
试题难度较大，虽然题目可能不是非常困难，但数量多，考生需要在有限的时间内完成大量题目，并且要求答案的准确性和条理性。
专业科目要求
部分职位可能需要进行专业科目笔试，如公安机关人民警察职位，这要求考生具备相关专业知识。
地域差异
不同省份的公务员考试难度和竞争情况有所不同。一些省份的考试难度相对较低，如云南、广西等；而一些省份如国考、广东、陕西等竞争激烈，难度较大。
建议
充分准备：考生需要提前准备，制定详细的学习计划，掌握各个科目的知识点，提高解题速度和准确率。
模拟考试：通过模拟考试来适应考试节奏，提高时间管理和应对压力的能力。
关注时事：关注时事政治，增强对热点问题的敏感度和理解能力。
综合素质：除了专业知识外，还需提升自身的综合素质，如沟通能力、表达能力等。
总体来说，公务员考试的难度较大，要求考生具备扎实的理论基础、丰富的知识体系和较强的综合素质。通过充分的准备和模拟考试，可以提高考试通过率。