事业单位中的大学职业素质与能力主要包括以下几个方面：
专业技术能力：
这是大学生应具备的核心能力，包括专业背景、专业技能和专业应用能力。在校期间，学生应通过课程学习和实践，掌握专业所需的技术和知识，以便在将来的工作中能够高效地完成工作任务。
文字表达能力：
良好的文字表达能力有助于大学生在撰写报告、论文、邮件等书面材料时能够清晰、准确地传达信息，这对于职业发展和日常工作都是非常重要的。
人际交往能力：
人际交往能力是指与他人沟通、协作和建立良好关系的能力。在职场中，无论是与同事、上司还是客户交流，都需要具备良好的人际交往能力，以便更好地融入团队和工作环境。
终身学习能力：
在快速变化的社会中，终身学习能力是必不可少的。大学生应培养自主学习的能力，不断更新知识和技能，以适应不断变化的职业需求。
逻辑思维能力：
逻辑思维能力有助于大学生在处理复杂问题时能够条理清晰、逻辑严密，从而提高工作效率和决策质量。
实际动手能力：
实际动手能力是指将理论知识应用于实践的能力。通过实验、实习等实践活动，学生可以将所学知识转化为实际操作技能，为将来的工作打下坚实基础。
组织管理能力：
组织管理能力是指能够有效地组织和管理资源、人员和任务的能力。在事业单位中，具备良好的组织管理能力有助于提高工作效率和团队协作。
危机化解能力：
在职场中，危机化解能力是指面对突发情况时能够迅速、冷静地应对和解决问题的能力。这种能力对于维护团队稳定和完成工作任务至关重要。
沟通与推销自己的能力：
在职场中，有效的沟通和推销自己的能力可以帮助大学生更好地展示自己的优势和成果，从而获得更多的职业发展机会。
创新思维：
在当今竞争激烈的市场环境中，创新思维是必不可少的。大学生应具备独立思考和解决问题的能力，能够提出新颖的观点和解决方案。
综上所述，大学生在事业单位中应具备的职业素质与能力涵盖了专业技术、沟通表达、团队合作、创新思维等多个方面。通过在校期间的不断学习和实践，大学生可以全面提升自己的职业素质与能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。