公务员考试遵循以下基本原则：
公开原则：
公务员的录用过程必须对社会公开，除非是特殊职位，所有符合条件的公民都有权报考公务员。
平等原则：
所有报考公务员的公民在法律地位上是平等的，考试和录用过程中不得因性别、民族、身份等因素设置不平等的限制。
竞争原则：
通过有效的竞争机制，对考生的政治素质、业务能力和基本素质进行考察，以选拔出最优秀的人才。
择优原则：
在竞争中选拔出表现突出的考生，确保录用的人员具备相应的能力和素质。
这些原则旨在确保公务员录用的公正性、透明度和效率，同时鼓励公民积极参与，并通过公平竞争提升公务员队伍的整体素质