我国公务员考试形式主要包括以下几种：
笔试
内容：包括公共科目和专业科目。公共科目通常包括行政职业能力测验（行测）和申论，专业科目则根据具体职位的要求而定。
形式：行测主要通过标准化试题测试考生的逻辑思维、数据分析、言语理解与表达等能力；申论则考察考生的综合分析能力和文字表达能力。
面试
内容：通过考官小组与考生直接交谈或设置模拟情景，对考生的素质、能力等进行综合评价。
形式：常见的形式包括小组讨论、个人陈述、情景模拟等。
其他考试形式
选调生考试：选拔优秀应届毕业生到基层工作，考察综合素质和潜在能力。
遴选考试：从已有公务员队伍中选拔适合的人员，通常要求有一定的工作经验和高级职位资格。
聘任制公务员：通过聘任方式录用公务员，通常适用于专业性较强的职位。
建议
针对不同类型考试进行准备：考生需要根据自己所参加的考试类型（国考、省考、选调生等）进行针对性的准备，了解不同考试的侧重点和形式。
注重综合素质的提升：无论是笔试还是面试，都需要考生具备扎实的知识基础、良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力。
关注考试动态和政策变化：及时关注官方发布的考试公告和相关政策，了解考试时间和考试内容的变化，合理安排复习计划。