公务员考试通常都需要进行面试，但并非所有情况都是单独面试。以下是一些关键点：
面试的普遍性：
无论是国考、省考还是事业单位考试，公务员考试一般都需要面试。面试是评估考生综合素质的重要环节。
面试的形式：
公务员面试主要分为三种形式：结构化面试、无领导小组面试和结构化小组面试。
面试的比例：
面试比例与计划录用人数的比例一般有3:1、4:1、5:1等几种。
面试的资格：
只有通过笔试后，根据录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的考生才有面试资格。
特殊情况：
尽管大部分公务员考试都需要面试，但也存在一些特殊情况，例如某些地区或某些职位可能不设置面试环节，而采用其他评估方式。
综上所述，公务员考试通常都需要进行面试，但具体的面试形式和比例可能因地区和职位的不同而有所差异。建议考生参照具体的招考公告，了解详细的考试要求。