公务员考试主要考察两个部分： 行政职业能力测验（行测）和申论。
行政职业能力测验（行测）
考察内容：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等部分。
考察目的：旨在选拔具备行政职业能力的人才。
题型及分数分布：
言语理解与表达：测试考生运用语言文字进行思考和交流的能力。
数量关系：测试考生理解和把握事物之间数量关系的能力。
判断推理：测试考生对各种事物的分析和推理能力。
资料分析：测试考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
常识判断：测试考生应知应会的基本知识及其运用能力。
申论
考察内容：包括文字表达、逻辑分析、解决问题和论述写作等能力。
考察目的：通过对实际问题的分析、总结和论述，评估考生是否具备从事行政工作的基本素质和能力。
题型及评分标准：
通常包括一道大作文和几道小题。
大作文的评分标准包括内容、结构、语言等方面。
小题的评分标准根据题目要求进行评估。
此外，部分岗位可能还需要进行专业科目测试，如法律、金融、会计等岗位的专业知识测试。
建议：
行测：重点复习言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分，提高解题速度和准确性。
申论：加强文字表达和论述写作能力的训练，注意文章结构和逻辑性。
专业科目：根据报考岗位的要求，有针对性地准备相关专业知识和技能。