公务员考试报名竞争激烈，主要表现在以下几个方面：
报名人数众多
例如，2024年国家公务员考试报名人数达到了283万，创历史新高。
2025年国考报名人数更是达到了266万。
平均竞争比高
2024年国家公务员考试的平均竞争比为62.23:1，最大竞争比高达3572:1。
2024年国考的整体报录比接近116:1。
岗位竞争冷热不均
热门岗位或条件较为宽松的岗位竞争尤为激烈，如中华职业教育社联络部“一级主任科员及以下”职位竞争比高达16702:1。
一些条件较为苛刻或工作地点较为偏远的岗位则竞争相对较小。
地区差异
广东省的职位报名人数达到了230008人，过审人数超过20万，遥遥领先于其他地区。
北京、上海、深圳等一线城市的公务员职位竞争激烈程度较高。
招录人数与报考人数的差距
尽管每年招录的公务员人数有所增加，但与报名人数相比，录取名额仍然较少。例如，2024年国考计划招录3.96万人，但报名人数达到283万。
专业门槛提高
2025年国考中，专业门槛有所提高，总计限制专业的岗位逐年增加，使得许多想要报考的考生面临更多选择的困难。
综上所述，公务员考试的竞争非常激烈，不仅体现在报名人数众多，平均竞争比高，而且在不同岗位和地区之间竞争程度存在显著差异。建议考生们在报考前要充分了解岗位要求和竞争情况，制定合理的备考计划，并提高自身的综合素质和抗压能力。