大学教授的职业进阶通常包括以下几个阶段：
初级教授（1-5年）
在这个阶段，教授将致力于学术研究和教学，建立自己的学术声誉。
积极参与各种科研项目，争取获得国家级或省市级的科研项目资助。
努力发表高质量的学术论文，争取在顶级学术期刊上发表研究成果。
提高教学水平，争取获得教学优秀评价。
参加教育研讨会，了解最新的教学方法和教育理念。
中级教授（6-10年）
继续提升学术地位和影响力。
争取获得更多的科研项目资助，并在更高级别的学术期刊上发表研究成果。
提高教学效果，获得更多的教学优秀评价。
参加更多的教育研讨会，深入了解教学方法和新教育理念。
高级教授（10年以上）
致力于成为学术界的领导者。
继续积极参与科研项目，获得更多的科研项目资助，并在更高级别的学术期刊上发表研究成果。
提高教学效果，获得更多的教学优秀评价。
参加更多的教育研讨会，了解最新的教学方法和教育理念。
争取在学术界担任重要职务，如学术期刊编辑、学术委员会成员等，回馈学术界并帮助年轻学者发展职业生涯。
特聘教授
特聘教授通常是在该领域内具有极高声誉和影响力的学者。
需要具备卓越的学术成果、国际影响力以及为学科发展做出杰出贡献的能力。
需要注意的是，不同高校或机构对于教授晋升的具体要求可能会有所不同，具体的晋升条件和流程还需参考相关规定和政策。