关于公务员考试是否比高考更公平的问题，存在一些不同的观点：
公务员考试的加分政策较少
公务员考试中，考生很少加分，而高考中有多个群体可以享受到加分的优惠，如少数民族考生、归侨和华侨考生、军人子女等。这使得在加分方面，公务员考试相对更为公平。
教育公平性
高考中，不同地区的考生之间的差距较大，农村地区和城市地区的考生享受到的教学质量不同，这被认为是不公平的。而公务员考试通常情况下都是自学，受到学校教育的影响较小，因此被认为相对更为公平。
录取方式的公平性
公务员考试和高考都需要考个好分数，但公务员考试是求职考试，考生在报考前已经选定了职位，这使得每个人在竞争时都有明确的目标，从这个角度看，公务员考试也是公平的。
高考的公平性争议
有人认为高考虽然存在城乡教育资源差距、地区优势等问题，但它是人生最后一次不看脸的竞争，因为高考没有面试环节。此外，高考作为举全社会力量，使得每个人都有适合的岗位，这也是一种公平。
公务员考试的透明性
公务员考试在报名前会公开招录岗位、招录人数、报考条件等信息，这使得每个考生都能及时了解，提高了考试的透明度。
综合以上观点，可以得出以下结论：
公务员考试在加分政策、教育公平性和录取方式方面相对更为公平，因为加分政策较少，受学校教育影响较小，且录取过程透明。
高考虽然在教育资源分配和录取标准上存在不公平，但它的公平性体现在不看脸的竞争和全社会力量的参与，使得每个人都有机会通过努力获得好的大学录取。
因此，从不同的角度来看，公务员考试和高考各有其公平性，难以简单地说哪一种更公平。如果从加分政策和教育公平性的角度看，公务员考试可能更为公平；而如果从全社会参与和机会均等的角度看，高考仍然是一个重要的公平机会。