基层公务员是否值得考试，可以从多个角度进行分析：
就业稳定性
基层公务员职位通常提供稳定的工作和收入，享有公务员的待遇和法律保护。对于尚未找到合适岗位的人来说，这是一个解决就业问题的途径。
晋升空间
虽然基层公务员的起始职位相对较低，但通过努力工作和展现出色的能力，仍有晋升到更高职位的机会。新版公务员法实施后，基层公务员的职级并行和管理技术并列政策，为基层公务员提供了更多的晋升渠道。
工作环境和福利待遇
基层公务员的工作环境虽然可能较为艰苦，但直接接触人民群众，能够获得丰富的社会经验和人生阅历。同时，基层公务员的福利待遇并不比县级机关差，且有一定的保障。
报考门槛
相对于省级、市县级的公务员职位，基层公务员的招录门槛相对较低。许多岗位对工作经验和资格证书的要求较少，适合没有工作经历的应届本科毕业生报考。
服务年限
新录用的乡镇公务员需要在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关。这一要求可能会让一些考生望而却步，但对于愿意在基层扎根的考生来说，这是一个长期发展的好机会。
建议
如果你正在寻找一份稳定且有一定晋升空间的职业，基层公务员是一个值得考虑的选择。然而，在决定是否报考之前，你需要仔细评估自己的职业规划、是否愿意在基层工作至少五年，以及是否能够接受可能的工作环境和待遇。