历史学：
就业空间较窄，尤其是普通院校的历史学专业毕业生，就业较为困难。
行政管理：
虽然就业率高，但上升空间有限，薪资较低，且门槛较低。
人力资源：
就业一般，小型公司很少需要该专业，竞争压力大，多数需要跨专业就业。
机械工程专业：
课程杂乱，工作环境差，毕业生有抵触情绪，就业不如其他细分专业。
材料科学工程专业：
属于交叉学科，实用操作技能有限，传统细分专业就业困难。
工商管理类专业：
如市场营销、行政管理、物业管理等，理论性知识多，缺乏实用技能，就业困难。
公共卫生与预防医学专业：
授予理学学位，对口岗位有限，薪资较低。
心理学专业：
由于社会对心理健康的排斥，该专业发展不理想，就业也有难度。
财经管理类专业：
如大数据管理、信息管理与信息系统等，对数学和计算机要求高，文科生报考受限。
中医学类专业：
需要较强的理工科基础，如物理和化学，就业对口岗位有限。
护理学类专业：
同样需要理工科基础，特别是化学和生物，就业也有难度。
医学类专业：
如临床医学、护理学、药学等，要求高，对身体条件有特定要求。
某些工科和理科专业：
如机械工程、电气工程、建筑学、土木工程等，虽然热门，但就业压力大。
管理类专业：
如工商管理，缺乏技术含量，对就业帮助有限。
特殊专业：
如军校和特殊类院校的一些专业，对复读生有报考限制。
建议根据自身兴趣、职业规划及实际情况，慎重考虑以上专业的填报。选择专业时，应更多考虑专业的实际应用前景和就业市场需求，以提高就业竞争力。