大学老师的职业优势包括：
工作稳定：
大学老师的工作相对稳定，享有较高的社会地位，受人尊重。
假期充裕：
大学老师通常享有寒暑假，休息时间比其他职业多。
待遇优厚：
大学老师的薪资待遇通常较高，包括职务工资、津贴、课时费和补助等。
时间自由：
大学老师的工作时间相对灵活，除了备课和上课外，其余时间可自由支配。
教育资源丰富：
大学老师可以接触到丰富的教育资源，如图书馆、实验室、专家讲座等。
社会关系网大：
因每一届都会接触到大量的学生甚至学生家长，教师的社会关系网较大。
桃李满天下：
教师的教育成果会影响到众多学生，有一种成就感和满足感。
学术氛围浓厚：
高校工作环境较纯净，学术氛围较浓厚。
大学老师的职业劣势包括：
科研压力大：
高校科研压力大，需要不断进行研究并在学术期刊上发表成果。
工作量大：
大学老师的工作量大而琐碎，需要投入大量的时间和精力。
升职和加薪困难：
在某些情况下，升职和加薪可能较为困难。
生活相对枯燥：
每天三点一线的生活可能较为单调。
遇到难缠学生：
可能会遇到一些难缠和淘气的学生，增加工作难度。
职业病严重：
由于长时间站立和备课，可能会导致脊椎等问题。
工资相对较低：
尽管待遇优厚，但与其他一些职业相比，大学老师的工资可能相对较低。
综上所述，大学老师职业既有优势也有劣势。选择这一职业的人需要具备较强的学术背景、教学能力和科研能力，同时也要能够应对工作压力和生活节奏的挑战。