当前，公务员的录用必须经过考试，不存在不经过考试就直接成为公务员的情况。具体途径如下：
军队转业安置考试：
部分军队干部在转业时，可以通过军队转业安置考试直接安置到公务员岗位，但这并不是普通公务员岗位的考试。
事业单位招聘与调任：
国企内部人员或事业单位的在编人员可以通过调任的方式成为公务员，但需要满足一定的条件，如学历、年龄等，并且通常需要参加笔试和面试。
人才引进：
部分高学历人才，如985、211院校的博士、硕士生，可以通过省级组织部门的定向选调生选拔直接成为公务员，但这类选拔通常竞争激烈，且需要满足特定条件。
聘任制公务员：
对于一些专业性较强的岗位，可以采用聘任制公务员的方式，但这并不适用于所有公务员岗位。
乡镇领导班子：
乡镇的领导班子可以从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中择优选配，但这同样需要先考上村官或事业编。
综上所述，虽然存在一些特殊途径可以较为直接地进入公务员队伍，但这些途径都有明确的门槛和要求，并非毫无条件地可以直接成为公务员。因此，想要成为公务员，仍然需要通过正规的考试途径。