大学招聘的综合岗位通常包括但不限于以下几种类型：
党政管理岗位：
涉及党务、行政管理等方面的工作，如辅导员、综合管理类党政岗位等。
财务管理岗位：
负责学校的财务会计工作，如会计、审计等专任教师岗位。
专业技术岗位：
涵盖教学、科研等专业技术领域，如计算机科学、机械工程、电子工程等学科专任教师。
行政助理/行政人员：
协助处理日常行政事务，如会务协调、文稿撰写、信息统计等。
辅导员岗位：
为学生提供思想政治教育和心理辅导等服务。
信息化平台管理：
参与高校信息化平台的建立和管理。
涉外法治人才协同培养创新基地秘书：
协助做好相关秘书处的行政工作。
创新型涉外人才培养项目：
参与相关项目的开展工作。
人力资源岗位：
涉及员工招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。
法律事务：
处理学校相关的法律事务，如合同审核、法律咨询等。
文秘岗位：
负责文件处理、会议记录等文秘工作。
纪检、审计：
参与学校的纪律检查和审计工作。
市场策划与设计：
参与市场调研、品牌推广等市场相关工作。
技术与业务管理：
在技术部门或业务部门中参与管理岗位。
其他综合职能管理：
包括企业行政管理、财务会计、人力资源等综合职能管理工作。
这些岗位通常要求应聘者具备相应的教育背景、专业技能以及良好的综合素质，有些岗位可能还要求中共党员身份或其他特定条件。