公务员考试分数低可能有多种原因，以下是一些常见的原因及建议：
压力过大：
备考期间压力过大可能导致发挥失常。建议适当休息，放松心情，不要过分考虑结果，而是专注于学习和准备。
备考倦怠：
长时间备考可能导致疲劳和倦怠，影响学习效率。建议调整学习计划，适当休息，观看网课或教材，确保没有遗漏重点。
基础不扎实：
如果基础知识掌握不牢固，方法没有彻底掌握，也会影响分数。建议从基础开始，逐步巩固，多做练习题和真题，确保每个知识点都理解透彻。
时间管理：
在考试中，时间管理也很重要。平时练习时要注意时间分配，避免在考试中因为时间不够而答不完题目。
心态问题：
面试时的心态也会影响分数。建议保持自信，积极面对考试，避免紧张过度影响发挥。
专业科目难度：
某些岗位需要考专业科目，这些科目的难度较高，可能导致整体分数偏低。建议针对专业科目进行重点复习，多做模拟题和真题。
面试表现：
面试中的表现也会影响最终分数。建议加强面试技巧的练习，注意语言表达、逻辑关联词的使用，以及自信心的培养。
报考岗位选择：
报考的岗位不同，竞争程度和分数线也会有所不同。建议选择竞争相对较小的岗位，以提高上岸的机会。
备考方法：
备考方法不当也会影响成绩。建议选择适合自己的备考方法，如模块刷题、套卷刷题等，确保每个模块都得到充分练习。
瓶颈期：
如果已经处于备考的瓶颈期，建议进行系统提升，参加提升班或针对性练习，拔高自己的水平。
总之，公务员考试分数低可能是多种因素共同作用的结果。建议从多方面入手，找到自己的不足，制定针对性的复习计划，并保持良好的心态，争取在下次考试中取得更好的成绩。