县城公务员考试的内容主要包括以下几个方面：
政策法规、职业知识、职业素养、职业技能 ：这些是考试的主要考查点，旨在选拔具备综合素质的优秀干部。岗位要求的理论知识、实务操作技能：
考试内容不仅涵盖理论知识，还包括实际操作技能，以全面评估应聘者的综合能力。
面试和综合素质评价：
通过面试和综合素质评价，进一步考察应聘者的临场应变能力和个人素质。
具体考试科目
行政职业能力测评：
考察基本能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
申论：考察文字表达能力和问题分析能力，通常涉及社会热点问题或政策案例，要求考生提出见解和解决方案。
面试：采用结构化面试形式，考察综合素质、应变能力和专业素养。
专业科目：
部分职位可能还会考查专业科目，如人民警察、金融监管机构及非通用语职位等，具体内容因职位而异。
建议
全面准备：考生需要全面复习行政职业能力测验、申论和面试等方面的内容，确保在考试中能够全面展示自己的能力和素质。
注重实务操作：县城公务员考试注重实务操作技能的考核，考生应在复习过程中加强实际操作能力的培养。
关注社会热点问题：申论题目通常涉及社会热点问题，考生应多关注时事，提高对热点问题的敏感度和分析能力。
模拟面试：通过模拟面试，提前熟悉面试流程和形式，提高临场应变能力。