关于事业编公务员放弃考试的影响，以下是一些关键点：
拟聘用公示前放弃
一般情况下，在拟聘用公示之前选择放弃，通常不会有问题，且一般不会有递补限制。此时放弃一般不会被记入诚信档案。
公示期结束后放弃
如果在公示期结束后再选择放弃，可能会影响以后公职类的报考，部分地区的事业单位招聘政策甚至可能规定，在一定期限内不得再次报考该单位或其他公职单位。
面试资格复审后放弃
部分地区的招聘政策规定，考生在面试资格复审环节之后放弃，即便被允许也可能被记入诚信档案。诚信档案会记录考生的考试诚信情况，并在一定时间内向其他招考单位公开，这可能会影响考生未来报考事业单位或公务员考试的资格。
笔试后放弃
笔试通过后，如果无故放弃资格复审、面试、考察、体检等后续录用环节，可能会受到更严重的影响，可能会被列入考试诚信档案，需要书面提交放弃声明，否则记入考生诚信档案。在某些情况下，考生可能在一定期限内被禁止参加相关地区的事业单位公开招聘考试。
面试当天放弃
通过面试资格审查，但是面试当天不去的，会被记入诚信档案。但是，如果考生及时联系招录单位并确认放弃，则不会影响今后的考试。
诚信档案的影响
诚信档案记录考生的失信行为，对公职考试录用有影响。在考试过程中存在不诚信行为或在通过一系列环节后放弃录用，可能会被纳入诚信档案，影响未来的公职考试机会。
建议
提前沟通：如果考生因个人原因（如生病、考试冲突等）无法参加后续环节，建议提前向招录单位说明原因，并提供相关证明材料。如果招录单位同意，考生可以放弃而不影响诚信档案。
书面放弃：如果考生决定放弃面试或后续环节，建议及时提交书面放弃声明，并按照招录单位的要求进行操作，以避免被记入诚信档案。
了解政策：考生在做出放弃决定前，应仔细阅读相关招聘公告和规定，了解具体的放弃政策和可能产生的后果，以便做出明智的选择。
综上所述，放弃事业编公务员考试可能会产生一系列影响，包括可能被记入诚信档案和影响未来报考公职类岗位的竞争力。因此，考生在做出决定前应仔细权衡利弊，并按照规定进行操作。