外聘公务员考试的内容通常包括 行政职业能力测验（行测）和申论两部分。
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括阅读理解、逻辑填空等题型。
数量关系：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，包括数字推理、数学运算等题型。
判断推理：测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
资料分析：测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
常识判断：测查报考者对日常知识的应用能力。
申论
综合分析：要求考生对材料进行深入的分析和概括，提炼出主要观点。
归纳概括：要求考生对材料进行归纳总结，提取关键信息。
提出对策：要求考生针对某些问题或情境提出合理的解决方案。
贯彻执行：要求考生能够根据政策或要求，制定具体的执行计划。
文章写作：要求考生撰写文章，表达自己的观点和建议。
此外，某些岗位可能会加试专业课，例如非通用语职位的报考者还需参加统一组织的外语水平测试。
建议考生根据这些科目和内容进行系统的复习和准备，以取得良好的成绩。