人力专业公务员考试科目主要包括 行政职业能力测验和 申论两科，此外还可能包括专业科目测试，具体如下：
行政职业能力测验（行测）
涵盖言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
主要考察考生的逻辑思维、判断推理、数量关系的能力，以及快速准确的信息处理能力、逻辑分析能力和问题解决能力。
申论
主要测试应聘者的文化素养和应变能力，包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和综合写作题。
旨在考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行能力和文字表达能力。
专业科目测试
根据不同职位的要求，可能需要参加财务会计专业知识测试、法律专业知识测试等专业科目测试。
例如，报考税务局工作人员需要参加财务会计专业知识测试，报考公安局需要参加法律专业知识测试。
建议：
行测：重点复习言语理解与表达、数量关系和判断推理部分，通过大量练习提高解题速度和准确率。
申论：多关注社会热点问题，加强写作训练，提高归纳概括和综合分析能力。
专业科目：根据报考职位的要求，有针对性地准备相关专业知识和技能。