公务员考试奖励题主要涉及公务员在职责履行中的优秀表现所获得的奖励类型。以下是一些常见的公务员奖励类型：
嘉奖：
对公务员或公务员集体在某一时期内的突出表现给予的表彰，是一种较轻的奖励形式。
记三等功：
对公务员或公务员集体在职责履行中做出显著成绩，但未达到记二等功标准的表彰。
记二等功：
对公务员或公务员集体在职责履行中做出特别显著的成绩，但未达到记一等功标准的表彰。
记一等功：
对公务员或公务员集体在职责履行中做出极其显著的成绩，具有较高的表彰价值。
授予称号：
对公务员或公务员集体在某一领域或某一时期内做出卓越贡献，授予相应的荣誉称号。
这些奖励类型旨在激励公务员更好地履行职责，提升工作效率和服务质量。同时，奖励工作也遵循一定的原则，包括以德为先、突出功绩导向、依法依规、公开公平公正、发扬民主、注重群众公认，以及定期奖励与及时奖励相结合、精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主。