公务员考试的分数计算通常包括笔试和面试两部分。以下是具体的计算方式：
笔试成绩计算
科目设置：通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两个科目。
分数分配：行测和申论的满分各为100分。
计算公式：笔试成绩 = （行测成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%）。
合格分数线：各省份会划定不同的合格分数线，考生需达到该分数线才能进入下一环节。
面试成绩计算
分数设置：面试满分为100分。
计算公式：面试成绩 = 面试表现得分。
评定方法：通常采用“体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分。
总成绩计算
计算公式：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
进面分数线：根据不同职位和地区的具体规定，进面分数线会有所不同。
注意事项
对于特殊职位，可能还需要参加专业科目考试，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。
总成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
面试成绩通常有一个合格分数线，未达到该分数线的考生不能录用。
以上信息根据最新的参考信息整理得出，具体计算方式可能因地区和职位而异，请以最新的官方公告为准。