2024年
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分合格分数线为105分，行政职业能力测验科目合格分数线为60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位：总分合格分数线为95分，行政职业能力测验科目合格分数线为50分。
西部地区和艰苦边远地区职位：总分合格分数线为90分，行政职业能力测验科目合格分数线为45分。
特殊职位：如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。
2023年
最高人民法院最低进面分数为115.1，最高进面分数为124.1。
2022年
省级以上（含副省级）职位：总分105分，行测60分。
市（地）、县（区）级职位：总分95分，行测50分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分90分，行测45分。
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位：总分45分。
2021年
省级以上（含副省级）职位：总分105分，行测60分。
市（地）、县（区）级职位：总分95分，行测50分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分90分，行测45分。
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位：总分45分。
2020年
省级以上（含副省级）职位：总分110分，行测60分。
市（地）、县（区）级职位：总分100分，行测55分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分95分，行测50分。
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位：总分95分，行测45分。
2019年
省级以上（含副省级）职位：总分105分，行测60分。
市（地）、县（区）级职位：总分90分，行测50分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分85分，行测45分。
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位：总分85分，行测45分。
2018年
省级以上（含副省级）职位：总分105分，行测60分。
市（地）、县（区）级职位：总分90分，行测50分。
2011年
中央机关综合管理类职位：总分100分，行测55分。
省级直属机构：总分95分，行测55分。
市（地）级以下直属：总分95分，行测50分。
县（区）级直属：总分90分，行测45分。
这些数据可以帮助考生了解公务员考试的分数线情况，从而制定更为合理的备考策略。