公务员考试的分数构成和具体要求如下：
笔试部分
总分：通常为200分或300分，具体取决于不同省份和职位的要求。
构成：
行政职业能力测验（行测）：满分为100分。
申论：满分为100分。
分数比例：行测和申论各占一半的分数比例，如总分为200分，则行测和申论各占100分；如总分为300分，则各占150分。
面试部分
满分：一般采用百分制，即满分为100分。
成绩计算：最终的总成绩往往是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
分数要求
中央机关及其直属机构：笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。
省级（含副省级）及以上机构职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级机构职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区：市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
建议
了解职位要求：不同职位的分数要求不同，考生需仔细了解所报考职位的具体要求。
全面准备：笔试和面试都需要全面准备，提高行测和申论的得分能力，同时注重面试技巧和应变能力的培养。
关注分数线：关注各类公务员考试的合格分数线，以便了解自己的成绩水平。
希望以上信息对您的公务员考试准备有所帮助。