公务员考试面试没录可能有以下几种原因：
体检不合格 ：在体检环节中，如果发现考生存在有影响录用的问题，即使申请了复检，若复检仍旧不合格，考生则不能被录取为公务员。考察政审未通过：
考察政审环节会综合评估考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面。如果考生达不到公务员录用要求，则无法被确定为拟录用人选。
资格审查有问题：
资格审查贯穿整个公务员考录过程，如果在任何阶段发现考生存在以虚假信息报考、隐瞒有关情况等问题，都会终止录用程序。
被人举报被查实：
如果在为期5个工作日的录用公示中，考生被人举报或反映存在影响录用的情况，并经查证属实，将会影响录用。
体能测试未达标：
对于公安类公务员考试，如果考生体能测试项目达不到相关标准，则无法进入下一个环节，也就无法录用为公务员。
临场发挥问题：
面试中的临场发挥也会影响成绩，例如心理紧张等因素可能导致表现不佳。
总成绩未达标：
面试结束后，考官会对每个人进行评分和排名，如果考生没有通过面试，会体现在总成绩上，组织部门会按照规定程序通知考生未通过的原因，并提醒他们可以继续报考其他岗位。
递补机会：
如果前面通过面试的考生在体检和政审环节出现问题被刷掉，可能会有递补机会。
其他因素：
例如，部分考生可能因为自身身体条件或其他原因不得不放弃录用机会，这时可能会有补录名额。
建议
反思总结：首先应该反思整个面试过程，找出自己的不足，为以后的面试做出改进。
获取反馈：如果可能的话，尝试获取面试官的反馈，了解自己的不足之处。
继续学习：面试失败并不意味着放弃，而是一个学习和提升自己的机会。
寻找其他机会：公务员职位并非唯一选择，还可以尝试寻找其他就业机会。
保持积极心态：失败是成功的一部分，保持积极的心态，为下一次机会做好准备。