公务员考试的难度相对较大，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
由于公务员职位具有稳定性和福利待遇的吸引力，每年有大量人报考，导致竞争非常激烈。一些热门岗位的竞争比例可能高达数千人甚至上万人竞争一个职位。
考试知识面广：
公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。
考试严格：
从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心，要突出政治标准，严把录用人员的政治关。
综合素质要求高：
考察的内容包括语文、数学、时政、人文等，知识点多而细，要求考生具备较高的综合素质和应变能力。
心理压力大：
面试环节不仅考察知识，还考察考生的语言表达能力和社交能力，有些考生可能因为心理素质欠佳而在面试中失利。
题量大时间短：
公务员考试题量很大，考试时间相对较短，要求考生在有限的时间内完成大量的题目。
尽管存在一些考生通过跨省考试降低了竞争压力，但总体来说，公务员考试的难度还是比较大的。对于考生来说，要想成功上岸，需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力，同时保持良好的心态。