公务员考试中常见的题型主要包括以下几种：
自我认识与职位匹配类
这类题目要求考生在面试中能够清晰认识自己，并与职位要求相匹配，从而展示自己的适合度。
组织管理类
这类题目考察考生的组织管理能力，要求考生在回答时考虑全面，展示出良好的组织和管理技能。
应急应变类
这类题目较为灵活，主要考察考生的应变能力和处理实际问题的能力，通常涉及一些突发情况或棘手问题。
综合分析类
这类题目难度较大，主要考察考生对社会现象的看法和综合能力，需要考生具备深入的分析和判断能力。
常识判断
这类题目主要考察考生对基本常识的了解程度，包括政治、经济、法律、文化等方面的知识。
言语理解
这类题目考察考生对语言文字的理解和表达能力，包括主旨概括、细节理解、推理判断等题型。
判断推理
这类题目主要考察考生的逻辑推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
资料分析
这类题目考察考生对数据的分析和计算能力，包括速算技巧、增长类问题、比例类问题等。
数学运算
这类题目涉及数字推理和数学运算，要求考生熟练运用基本运算法则进行计算或推出结果。
选词（句）填空
这类题目要求考生根据语境选择合适的词语或句子填入空白处，考察考生的语言运用能力。
词语类比
这类题目要求考生找出词与词之间的逻辑关系，进行类比推理。
语句表达
这类题目要求考生表达清晰、准确，通过语句排序、语句填空等方式考察考生的表达能力。
事件排序
这类题目要求考生根据事件发生的逻辑顺序进行排序，考察考生的逻辑思维能力。
图形解析
这类题目要求考生通过观察图形的特征和规律，找出图形之间的逻辑关系。
演绎推理
这类题目要求考生根据给定的资料进行逻辑推理，得出正确选项。
材料分析
这类题目要求考生对给定的资料进行总结、概括和提炼，提出切实可行的对策。
这些题型全面覆盖了公务员考试的不同方面，旨在评估考生的综合素质和行政职业能力。建议考生通过广泛阅读、积累知识、多做练习等方式，提高应对各种题型的综合能力。