公务员考试中的“三等”通常指的是 公务员的奖励等级。在中国，公务员的奖励等级一般分为三个等次：一等功、二等功和三等功。这些奖励是对公务员在工作中表现突出、成绩优异的一种表彰。获得三等功的公务员通常需要在工作中表现出色，有显著的业绩或贡献，这些贡献可能包括完成规定的工作任务、工作质量和工作效率得到认可、积极探索创新、提出有益的建议和思路、为推动单位或部门的发展做出积极贡献等。
公务员三等功的评定标准包括工作业绩、素质能力和领导能力等方面，评定过程需要满足一定的条件和程序，如完成任务的数量和质量、创新能力和群众满意度等。申请公务员三等功需要经过领导和同事的评估，并且必须符合评定标准，以确保公平性和有效性。
获得公务员三等功对公务员的职业发展有一定的帮助，例如在职务晋升、工资待遇等方面可能会得到优待和倾斜。此外，获得三等功也是公务员评聘职称、评选先进的重要依据之一。因此，公务员三等功不仅是对公务员个人工作的认可和奖励，也是公务员职业发展的重要标志。
需要注意的是，不同国家和地区的公务员考试制度和等级划分可能存在差异，具体情况可能需要根据当地的法规和规定进行了解。如果需要更具体的信息，建议咨询相关的政府部门或官方渠道。