大学校长的职责通常包括以下几个方面：
制定和执行学校的发展战略
根据学校的实际情况和国家、社会对大学的期望，确定学校的基本发展理念和发展方向。
制定并执行学校的发展规划和学期、学年的工作计划。
领导和管理学校的各项工作
全面领导学校的行政、人事、教育、科研、思想政治等工作。
组织和激励师生员工，促进学校各项工作的开展。
与各部门、师生交流沟通，解决各种问题。
贯彻教育方针和政策
全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示。
确保学校的教育质量和办学效益。
组织和参与重要活动
负责校长工作会议、校长办公会议等重要会议和活动的组织安排。
牵头组织和参与全校性大型政务活动或中心工作。
对外交流和合作
负责学校与政府或其他部门、家庭之间的正式会面与业务交涉。
建立和维护学校与社区、家长及其他利益相关者的良好关系。
资源管理
负责学校的财务和人力资源管理，包括制定预算、筹集资金、招聘和留住优秀的教职员工，以及确保学校的设施和设备得到妥善维护。
决策制定
在课程设置、学生录取政策、教师评估等关键问题上做出决策。
以身作则和提高自身素质
校长必须做到以身作则，不断提高自己的政治水平和政治素质。
这些职责体现了校长在高校中的核心地位和作用，旨在确保学校全面、协调、可持续的发展。