未来公务员考试的考点可能会涉及以下几个方面：
法律常识
行政主体要“三有”，即有权、有名、有责。
受委托的组织和个人不具备行政主体资格，以委托机关名义实施行政管理行为。
公务员三标准：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。
我国实行公务员职务与职级并行制度。
行政知识与业务能力
行政知识包括行政管理、公共政策、行政法等方面的基本理论和知识。
业务能力是指考生在所报考职位上所需具备的专业知识和技能，如财务、法律、计算机等专业领域的知识。
笔试科目
公共科目部分包括行测和申论。
行测评估考生的行政管理职业发展能力，包括常识判断、语言理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析。
申论科目重点考查考生的阅读理解能力、综合研究分析能力、问题解决能力、执行管理能力以及文字语言表达能力。
面试形式
面试过程包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化和结构化小组面试。
结构化面试检验考生针对问题进行深入分析和有效回答的能力。
无领导小组面试评估考生的领导才能和与团队成员的协作能力。
半结构化面试侧重于考官对考生回答问题后的追问，衡量其抗压和应变能力。
结构化小组面试通过组织考生参与小组讨论或演讲来考查其组织协调、分析解决问题及表达沟通的技巧。
考点安排
具体考点地址和时间会在考试前通过官方渠道公布，考生需要提前到考点熟悉环境，了解交通路线、停车资源、食宿情况等。
建议考生：
提前关注官方公告，了解考点安排和考试时间。
到考点实地考察，了解周边交通、住宿、复印店等情况，合理安排行程。
认真复习各科目内容，特别是法律常识、行政知识和业务能力。
参加模拟考试，熟悉考试流程和时间管理。