越南公务员考试的难度 相对较难，并且存在一些影响考试难度的因素：
考试难度较大：
越南公务员考试的难度较大，参加人数较多，导致录用成本增加，选拔出的公务员质量难以保证。
考试形式和内容：
有建议提出，越南政府可以通过制定考试的详细内容、难度、优化考试形式等措施来降低其难度，提高通过率。同时，可以采用分类考试制度，分别对不同类型的公务员职位进行考核。
文化背景和语言：
有观点认为，越南公务员考试的口语考试可能因为东南亚口音而对中国考生不利。
考生态度：
河内内务厅的数据显示，有近半数的应考人员不能达到标准通过，部分原因被归结为对待测试不认真。
综合以上信息，可以得出结论，越南公务员考试难度相对较大，但通过合理的备考和考试制度的优化，考生仍有机会取得较好的成绩。建议认真准备考试，并关注考试形式的最新动态。