公务员考试主要考察的是 思维能力，而非单纯的知识储备。这些思维能力包括：
逻辑思维能力：
公务员需要具备清晰、严谨的思维能力，能够推理出相关信息、建立逻辑关系、分析问题并得出正确结论。
创新思维能力：
要求考生能够针对现实问题提出新颖、实用的解决方案，这需要考生发挥自己的思维创新能力。
综合思维能力：
公务员工作需考虑多种因素，对问题进行综合分析和判断。在面试中，考官可能会提出脱离实际情境的问题，要求考生从多个角度综合考虑。
实践思维能力：
考生需要将理论知识应用到实际问题中，解决实际问题。
政府思维：
政府思维是以人民的利益为根本出发点，运用客观和理性的视角来看待问题，并积极有效地解决问题。在公务员考试中，特别是申论和面试，政府思维尤为重要。
换位思考：
了解政府工作和报考岗位的需求，从考官的角度思考问题，有助于展示自己的胜任能力。
发散思维：
将生活经验与考试内容相结合，从不同角度思考问题。
遵守规则：
在申论考试中，掌握机关运行的规则，显示出与机关工作的契合度。
信息搜集：
关注各类热点、常识和政策，掌握信息搜集和整理的技巧。
通过这些思维能力的培养和应用，考生能够在公务员考试中更好地应对各种问题，展现出自己的综合素质和潜力。建议考生在备考过程中，注重思维训练，结合实际情况进行有针对性的练习，以提高自己在公务员考试中的竞争力。