遴选公务员考试 相对较难，主要体现在以下几个方面：
考试难度高：
遴选考试的内容比普通公务员更具深度和难度，考察的是公务员的实际工作能力和综合素质，包括办文办事办会的能力以及其他综合能力。
竞争激烈：
遴选考试的竞争相对较小，因为很多岗位对报考者的要求较高，包括年龄、学历、工作经历和专业等方面的限制，导致符合条件的考生数量较少。
时间压力大：
遴选考试通常只考一科，但题量较大，且主观性较强，没有深厚的政策理论素养和严谨全面的逻辑思维很难拿到高分。
复习环境恶劣：
由于大部分考生都有本职工作任务繁重，加班常态，只能利用业余时间备考，这使得备考过程更加艰难。
岗位选择重要：
遴选考试的成功不仅取决于考试成绩，还与报考的岗位有关。如果报考的岗位竞争激烈或专业稀缺，难度也会相应增加。
综合以上几点，遴选公务员考试的难度较大，但只要考生具备足够的能力和充分的准备，通过考试的机会还是很大的。建议考生提前规划好备考时间，系统学习相关知识和技能，并选择合适的岗位进行报考。