公务员考试中的考察对象主要包括以下几类：
应届毕业生或年龄在35周岁以下的青年 ，学历为本科及以上，无违法犯罪记录，思想端正积极。
具有中国国籍，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年2月28日至2004年2月28日期间出生），2022年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年2月28日以后出生）。
报考人民警察职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1991年2月28日至2004年2月28日期间出生），2022年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的，年龄放宽到35周岁以下。
考察内容主要包括：
政治素质：
考察考生是否具备良好的政治品质，遵守国家法律法规，有无犯罪记录等。
道德品质：考察考生是否有良好的道德品质，包括诚实守信、廉洁自律、团结协作等。
能力素质：考察考生所学专业知识和技能，以及在实际工作中运用这些知识和技能的能力。
心理素质：考察考生的心理承受能力、应变能力、人际沟通能力等。
遵纪守法：考察考生是否遵守国家法律法规，是否有良好的遵纪守法记录。
廉洁自律：考察考生是否具备廉洁自律的品质，能否遵守公务员的纪律要求。
职位匹配度：考察考生是否适合所报考的职位，包括专业背景、工作经验、能力素质等方面。
回避情况：考察考生是否存在需要回避的情形，如亲属关系、地域关系等。
考察方法包括实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等。部分中央一级招录机关实行差额考察，综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员。
建议考生在整个考察过程中，要如实提供个人信息，注重平时言行举止，保持良好的政治素质和道德品行，以增加录用机会。