最早的公务员考试可以追溯到 中国古代的科举制度。在唐朝以前，科举考试是由皇帝亲自主持，选拔官吏。唐朝开始实行科举制度后，考试分为三级：乡试、会试、殿试。只有通过殿试的考生才能被任命为官员。
随后，在清朝时期，设有内阁及各部、省、县官职，主要通过举荐、选举、考试等方式选拔人才，其中一些考试被认为是中国古代的“科举”制度的延续。中华人民共和国成立后，公务员制度得到了更为规范的发展，于1950年开始实行公务员招考制度。当时的《中华人民共和国政府机构编制条例》规定，政府机构工作人员必须经过考试，并且考试合格后才能录用。
总结：
最早的公务员考试：
中国古代的科举制度，始于唐朝，分为乡试、会试、殿试三级选拔。
近现代公务员考试：
1906年10月31日，中国第一次公务员考试由宣统帝国政府举行，包括国文、古文、哲学、数学、物理、历史、法律、英文8门科目。
新中国成立后：
1950年开始实行公务员招考制度，要求政府机构工作人员必须经过考试合格后才能录用。