考公务员和考银行是两种截然不同的职业选择，它们在多个方面存在显著差异。以下是一些关键点的比较：
报考条件
考公务员：通常没有年龄限制，多次机会参加国考或省考。
考银行：一般要求应届毕业生，且只有一次机会，通常在秋季进行校园招聘。
竞争比例
考公务员：竞争非常激烈，例如2024年国考的竞争比例高达58:1。
考银行：竞争相对较小，例如2024年银行招聘的竞争比例约为10:1。
考试内容
考公务员：包括行测、申论和面试，内容广泛且难度较大。
考银行：包括行测、综合知识（涵盖金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等）、英语和性格测试，内容相对简单明了。
工作性质和薪资
考公务员：属于国家行政编制，享受国家财政负担的工资福利，工作内容相对稳定。
考银行：属于企业单位，与银行签订正式劳动合同，薪资收入较高，但工作强度大，需要不断挑战自我和创造业绩。
职业发展前景
考公务员：晋升机会相对固定，看重资历和考核，适合有耐心逐步发展的求职者。
考银行：职业发展可能更快，但也更依赖个人业绩和能力，为能力强、有冲劲的员工提供了较快晋升的可能。
工作稳定性和压力
考公务员：工作稳定性较高，即使遇到经济波动也能保持收入稳定。
考银行：工作强度大，需要具备较强的抗压能力和沟通能力，但薪资发放及时，五险一金有保障。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作，公务员可能是更好的选择。
如果你对金融行业有浓厚兴趣，追求高薪和快速晋升，银行可能更适合你。
无论选择哪种职业，都需要充分准备，提高自己的竞争力。
希望这些信息能帮助你做出最适合自己的选择。