公务员考试的ABC三类岗位各有其特点，选择哪个类别更好 取决于个人的能力、职业规划及兴趣。以下是ABC三类岗位的简要介绍及选择建议：
A类岗位
特点：A类岗位一般为综合管理类，包括省级机关、省委选调生等职位，以及各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、宣传部、法院、检察院、组织部、统计局等。
难度：A类考试的难度最高，在行测方面，A、B、C类之间的差异相对较小，主要是题型和题量上有些许的不同。
建议：如果你希望从事政策制定、法律法规研究、综合管理等方面的工作，并且具备较强的综合素质和行政能力，A类岗位是一个不错的选择。
B类岗位
特点：B类岗位一般为执法类，又称专业技术岗，主要是一些部门的一线执法和监督管理等职位，如公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
难度：B类考试的难度较A类稍低，但在行测方面与A类差异不大。
建议：如果你希望从事执法、监督管理等方面的工作，并且具备相关专业背景和执法经验，B类岗位是一个合适的选择。
C类岗位
特点：C类岗位一般为乡镇公务员，属于最基层的岗位，直接归属于乡镇党委政府的管辖。
难度：C类考试的难度最低，整体难度系数较小，尤其在行测方面与A类和B类差异不大，但申论试题可能相对简单。
建议：如果你希望从事基层工作，并且希望有稳定的工作环境和发展空间，C类岗位是一个不错的选择。
总结
A类岗位适合希望从事政策制定、综合管理等方面工作，具备较强综合素质和行政能力的人。
B类岗位适合希望从事执法、监督管理等方面工作，具备相关专业背景和执法经验的人。
C类岗位适合希望从事基层工作，具备稳定工作环境和发展空间的人。
根据以上分析，选择哪个类别更好需要结合个人的实际情况和职业规划。建议你在选择报考类别时，仔细考虑自己的兴趣、能力和职业目标，选择最适合自己的岗位类别。