国外公务员考试现状如下：
印度
公务员考试热度很高，被认为是“很有面子”的职业，具有优厚的待遇和较高的社会地位。
竞争非常激烈，每年有数十万人报名，最终录取人数仅为300到600人左右，录取率约为千分之一。
考试分为初试、主试和面试三个阶段，内容涵盖时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学等。
韩国
公务员职业被称为“神的职业”，具有稳定的社会保障和退休制度。
竞争激烈，催生了专门的补习产业，费用高昂。
公务员考试没有年龄和学历限制，竞争率逐年上升，2024年五级公务员和外交官职位的平均竞争率为35.1:1。
泰国
虽然没有全国性质的公务员考试，但年轻人报考热情高，竞争激烈。
例如，曼谷市政府招聘79名公务员，但有6.7万名大学生报名。
法国
公务员享受多种补贴，如自行车补贴、服装补贴等。
公务员考试内容涵盖文化素养、逻辑能力和语言测试，重视面试表现。
澳大利亚
公务员考试程序多，包括电话面试、智商题测试、文字功底测试等。
竞争激烈，2024年五级行政职位的竞争率为39.3:1。
西班牙
公务员考试报名流程包括选择岗位、申请和参加统一选拔考试（笔试），某些岗位可能需要面试。
竞争激烈，特别是中小学教师和民政管理岗位。
其他特点
一些国家如加拿大、澳大利亚、英国在公务员招录中强调公平性，取消或减少基于种族等因素的歧视。
法国、美国等国家在考试内容和方法上进行改进，强化实际能力考察。
这些国家的公务员考试各有特点，但共同点是竞争激烈，考生需要充分准备才能脱颖而出。建议有意向报考公务员的考生提前了解相关政策和考试内容，选择合适的培训课程，以提高通过率。